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万达娱乐手机版app·好消息!打造“丁兰模式”的国企来招聘了 职位个个都是经理级别!

作者:admin

2020-01-11 10:48:12     

万达娱乐手机版app·好消息!打造“丁兰模式”的国企来招聘了 职位个个都是经理级别!

万达娱乐手机版app,都市快报

作者:殷军领

这家公司就是杭州市城市土地发展有限公司,它是杭州市交通投资集团有限公司下属的国有企业,主要从事区域性土地开发整理、城市公建配套建设等。

它开发过哪些项目?说了大家肯定惊呼,原来这些都是他们建的。

公司成立14年来,始终坚持“以民为先"的土地开发新理念,贯彻实施“四个先"的原则(安置房先建设、10%留用地先定位、社会保障先落实、配套设施先实施),创造了“丁兰模式"、“丁兰速度"。截至目前,公司已开发土地面积超过2万亩,开发区域涉及申花板块、田园板块、丁兰板块和三墩北板块。四个区块已完成全部农户的拆迁和回迁,完成企业拆迁300多家,拆迁面积300多万平方米;完成土地出让3000多亩,土地出让金300多亿元,为城市建设筹措了大量资金;提供了经济适用房、公租房、安置房建设用地1200多亩,为杭州市保障性住房的建设提供了用地保障;同时加快基础配套建设,带动了做地区域的快速发展,加快了杭州的城镇化进程,在“建设美丽杭州、创造美好生活"的恢宏实践中发挥了较大作用。

现在公司发展壮大,因工作需要,面向社会诚聘英才,有关事项公告如下:

一、招聘职位及具体要求

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱公司事业,自觉遵守社会公德和职业道德,维护公司利益;

2、具有一定的政策理论水平和分析、解决问题的能力,有较强的组织协调能力,能够独当一面开展工作;

3、根据公司需要,能自觉勤勉工作,工作中爱岗敬业,忠于职守,诚信进取,开拓创新;

4、有较强的事业心和工作责任感,有一定的实践工作经验,有胜任中层干部的领导能力、组织能力、文化水平和专业知识;

5、能正确行使赋予的权力,以身作则,自觉接受组织和群众的批评监督,廉洁自律,作风正派;

6、有民主作风,有全局观念,善于团结同志,协作共事,和谐相处,职工公认度较好,有实绩。

(二)招聘职位

1、办公室副主任,1名

(1)全日制本科及以上学历。

(2)年龄在40周岁及以下(1977年9月15日以后出生)。

(3)具备8年以上工作经验及3年以上办公室工作经验。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)具有较强的文字综合写作能力和综合协调能力。

(6)具有同等岗位工作者优先。

2、人力资源部(组织部)副经理,1名

(1)中共党员、全日制本科及以上学历。

(2)年龄在40周岁及以下(1977年9月15日以后出生)。

(3)具备8年以上工作经验及3年以上人力资源和党务工作经验。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)具有较强的文字综合写作能力和组织协调能力。

(6)具有较强的职位分析、绩效考核管理、薪酬福利管理、人力资源开发、培训和党务工作能力。

(7)具有同等岗位工作者优先。

3、工程部门副经理(配套项目负责人),1名

(1)全日制本科及以上学历,中级及以上职称。

(2)年龄在40周岁及以下(1977年9月15日以后出生)。

(3)具备10年以上工程管理、规划设计管理等经验及5年以上景观工程建设管理经验。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)具有工程建设管理和公园等公共配套项目建设管理能力。

(6)具有同等岗位工作者优先。

二、招聘程序

本次招聘工作采取公开报名、笔试、面试、考察、讨论决定、任职、录用等程序进行。招聘工作由杭州市城市土地发展有限公司组织实施。

三、报名要求

请提交①杭州市城市土地发展有限公司应聘人员报名表(报名表请至该处下载附件:http://www.zjhzjtjt.com/web/news_det.aspx?c_kind=2...)、②本人红底1寸近照1张、③学历证书复印件、④职称证书复印件、⑤工作经历证明、⑥身份证复印件,以电子版形式发送至:1149267092@qq.com,报名时间截止到9月14日。

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